国家科技风险开发事业中心2018年面向社会公开招聘工作人员公告

时间:2018-06-13 浏览:44次 来源:

国家科技风险开发事业中心(以下简称“风险中心”)是科学技术部直属事业单位。因工作需要,决定面向社会公开招聘6名工作人员。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等要求,现将有关事项公告如下:
    一、招聘条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.具有正常履行职责的身体条件;
    5.具有符合岗位要求的工作能力以及岗位所需的其他条件;
    6.具有北京市户口、年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。目前仍在站工作的博士后人员,可报名应聘,但应于2018年8月底前出站并提交符合办理入职手续的相关材料。
    二、招聘岗位及具体要求
    本次面向社会公开招聘工作人员6名,详见下表。

编号岗位名称岗位职责招聘人数专业学历学位其他条件
20180101综合管理岗从事文字综合、行政事务和综合协调工作

1

不限硕士研究生及以上与最高学历相对应的学位1.具有较强的组织协调能力和团队精神;2.具有较强的文字写作能力;3.能熟练操作计算机和办公自动化软件;4.具有行政、综合事务管理相关工作经验;5.1年以上工作经历。
20180102综合管理岗从事信息安全、网站管理、网络及计算机维护等工作1计算机类专业优先本科及以上与最高学历相对应的学位1.具有较强的组织协调能力和团队精神;2.具有履行岗位职责所需要的文字写作能力;3.具有网站管理、网络和计算机维护等相关工作经验;4.本科学历4年以上工作经历,研究生学历1年以上工作经历。
20180103预算评估岗从事科技计划预算评估评审等工作

2

不限硕士研究生及以上与最高学历相对应的学位1.具有较强的组织协调能力和团队精神;2.具有履行岗位职责所需要的文字写作能力;3.能熟练操作计算机和办公自动化软件;4.具有科技经费管理、财政、科技管理、财务等相关工作经验;5.1年以上工作经历。
20180104基金管理岗从事国家科技成果转化引导基金设立创业投资子基金申请受理、尽职调查、投后管理、贷款风险补偿等工作2不限硕士研究生及以上与最高学历相对应的学位1.具有较强的组织协调能力和团队精神;2.具有履行岗位职责所需要的文字写作能力;3.能熟练操作计算机和办公自动化软件;4.具有科技管理、投融资管理、财务、法律、银行信贷等相关工作经验;5.1年以上工作经历。

    三、招聘程序
    (一)报名
    应聘人员须填写《国家科技风险开发事业中心面向社会公开招聘报名登记表》,并于2018年6月29日17:00前将该报名登记表以及应聘材料(包括身份证、户口本/卡首页及本人页、最高学历学位证书、职称证书原件扫描件,jpg格式,大小不超过1MB)发电子邮件至风险中心公开招聘邮箱zhaopin@stvc.org.cn。邮件标题和报名表电子版统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”,应聘材料压缩打包发送。应聘人员须按岗位进行报名,每位报名人员限报一个岗位。
    (二)资格审查
    根据公布的招聘条件和岗位要求进行资格审查,通过资格审查者参加考试。
    (三)考试
    考试由笔试和面试两部分组成,考试时间、地点和人员名单将在科技部网站和风险中心网站上公布。
    1.笔试。笔试主要测试应聘者综合分析能力和文字表达能力等,总分100分。
    2.面试。在笔试成绩合格(60分及以上)的基础上,根据笔试成绩由高到低的顺序,原则上按1:5的比例确定各岗位参加面试人选。面试时应聘者需接受资格复审。面试主要测试应聘者沟通协调能力和岗位适应能力等。
    (四)考察
    综合笔试、面试的成绩,根据由高到低的顺序,按1∶1的比例确定考察人选,并组织考察。
    (五)体检
    通过考察人员参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)进行体检。
    (六)确定拟聘人员
    根据考察情况和体检结果,确定拟聘用人员名单并公示,公示期为7个工作日。
    (七)办理聘用手续
    公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员工资待遇按照事业单位有关政策及风险中心相关规定执行。
    四、有关注意事项
    1.应聘人员应按规定的时限要求填报和提交应聘的相关表格和材料,过期不予受理,恕不接待来访。
    2.请应聘人员在招聘期间保持通讯畅通,关注并及时查阅科技部和风险中心网站的相关信息,对未通过资格审查、笔试、面试的应聘人员不再单独通知。
    3.应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
    4.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
    五、联系方式
    联 系 人:侯胜鹏  郑建伟
    联系电话:010-68266181、68266880
    电子邮箱:zhaopin@stvc.org.cn