京人社市场发〔2018〕263号

各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，经营性人力资源服务机构：

《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号，以下简称《条例》）规定：“经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。人力资源社会保障行政部门可以依法公示或者引导经营性人力资源服务机构依法公示年度报告的有关内容”。年度报告公示制度深入贯彻落实“放管服”改革精神，是创新监管方式、优化营商环境、有效规范市场秩序的实际举措，也是健全完善人力资源市场管理体系的有力手段，具有重要意义。

根据《条例》和人力资源社会保障部《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（人社部发〔2018〕60号）要求，我市将开展经营性人力资源服务机构2018年度经营情况年度报告及公示工作。现就有关事项通知如下：

一、年度报告范围

2018年12月31日前，取得我市颁发的《人力资源服务许可证》的经营性人力资源服务机构（以下简称经营性机构），包括企业法人、事业单位和社会团体。

二、年度报告内容和期限

（一）《北京市经营性人力资源服务机构年度报告表》（附件1，以下简称《报告表》）分基本情况、职业中介活动开展情况、人力资源服务业务备案情况、其它业务情况和分类营业收入五个部分，主要涵盖经营性机构报告期内从事人力资源服务业务情况。

（二）年度报告期限为2018年1月1日至2018年12月31日。

三、年度报告信息公示

（一）年度报告公示内容包括：统一社会信用代码、单位详细名称、单位所在地、法定代表人（负责人）、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续情况、行政处罚。

（二）市人力社保局将积极推动与我市企业信用信息公示系统及相关部门的数据共享和互联互通，为经营性机构提交年度报告提供便利。鼓励经营性机构通过本部门、本单位门户网站等自行公示年度报告的有关内容，主动接受社会监督。

四、年度报告流程及时间安排

（一）2019年2月20日前，经营性机构应登录“北京市人力资源市场管理信息系统”，完成网上填写《报告表》和提交工作。

（二）2019年3月5日前，区人力社保局须完成对经营性机构提交《报告表》的检查和因填报不符合要求或明显失真被退回后重新提交《报告表》的复查工作，并将审查通过的信息上传市人力社保局。

（三）2019年4月30日前，市人力社保局负责在官方网站统一公示，并公布监督举报电话，接受社会监督。

（四）2019年6月30日前，市人力社保局组织各区人力社保局对经营性机构年度报告情况依法开展抽查，并根据监督举报情况进行核查。对未按规定报送年度报告或存在问题的经营性机构，依法作出相应处理，并根据需要通报有关情况。探索将经营性机构违规行为纳入诚信记录的方式。

五、年度报告有关要求

（一）各经营性机构要高度重视年度报告工作，充分认识做好年度报告的重要意义，如实填写并按时报送《报告表》，并对年度报告信息的真实性、合法性负责，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）各区人力社保局要按照全市统一部署，及时将年度报告时间、内容、具体要求通知到本行政区域所有经营性机构。要认真检查经营性机构提交的年度报告内容，做好涉及商业秘密数据信息的保护工作。要切实增强服务意识，对经营性机构提出的有关问题和建议，认真给予解答、反馈和沟通。

（三）在年度报告及公示工作中遇到的新情况新问题或意见建议，及时与市人力社保局人力资源市场处沟通。

联 系 人：刘建军

联系电话：010-89151225，传真号码：010-89151229

通信地址：北京市丰台区西三环南路1号1073室北京市人力资源和社会保障局人力资源市场处

附件：

1.北京市经营性人力资源服务机构年度报告表

2.主要指标解释

北京市人力资源和社会保障局

2018年12月26日

附件1

北京市经营性人力资源服务机构年度报告表

年度

职业中介活动开展情况
分类	指标名称			单位	代码	实际情况
服务对象情况	服务人员总数			人次	16
	登记求职和要求提供流动服务人员			人	17
		其中：大专及以下学历人数		人	18
		本科学历人数		人	19
		研究生及以上学历人数		人	20
		外籍人员		人	21
	帮助实现就业和流动人数			人	22
		其中：外籍人员		人	23
	服务用人单位			个	24
		其中：国有企、事业单位		个	25
		民营企业		个	26
		外资企业		个	27
		其他		个	28
数据库建设	建立人力资源数据库			个	29
	数据库现存求职信息总量			条	30
	全年新增入库求职信息			条	31
现场招聘会服务	举办招聘会次数			场次	32
		其中：农民工专场		场次	33
		高校毕业生专场		场次	34
	参会用人单位			个	35
	提供招聘岗位			个	36
	参会求职人员			人次	37
人力资源信息网络服务	发布岗位信息			条	38
	发布求职信息			条	39
	日均访问量			次数	40
开展高级人才寻访服务 （猎头服务）	委托推荐岗位			个	41
	成功推荐人才			人	42
人力资源服务业务备案情况
人力资源供求信息的收集和发布	收集招聘信息数			条	43
	收集求职信息数			条	44
	发布招聘信息数			条	45
	发布求职信息数			条	46
就业和创业指导	服务用人单位数			个	47
	服务个人数			人次	48
人力资源管理咨询	服务用人单位数			个	49
人力资源测评	参加测评人数			人次	50
人力资源培训	举办培训班次数			次	51
	参加培训人员			人次	52
承接人力资源服务外包	服务用人单位数			个	53
其它业务情况
流动人员档案管理	现存档案数量			份	54
	依托档案提供服务			人次	55
劳务派遣	服务用人单位			个	56
	派遣人员总量			人	57
	登记要求派遣人员			人	58
分类营业收入
招聘类业务	人力资源招聘业务收入（含网络招聘、现场招聘会、高级人才寻访、一般招聘服务等）			万元	59
			其中：高级人才寻访收入	万元	60
信息整理业务	人力资源供求信息的收集和发布业务收入			万元	61
指导业务	就业和创业指导服务业务收入			万元	62
培训类业务	人力资源培训业务收入			万元	63
测评类业务	人力资源测评业务收入			万元	64	上一篇科技部事业单位2018年度公开招聘高校应届毕业生公告 下一篇【公示】关于公示北京市2020年度第一批 拟更名高新技术企业名单的通知 相关服务 其他政策 生态环境部关于公开征求《应对气候变化南南合作物资赠送项目管理暂行办法（征求意见稿）》意见的通知 时间：2020-07-19浏览：327 陕西省科学技术厅关于拟认定省级众创空间名单的公示 时间：2020-07-24浏览：196 业务领域 政策宣贯 项目申报 知识产权 资质认定 高新技术企业 技术创新中心 企业技术中心 集团优势 权威官方资质 团队专业稳定 强大的资源商联盟 联系我们 网址：http://www.kuajiezhengce.com 地址：北京市西城区后广平38号国英大厦9H           石家庄建华北大街百川大厦东塔21层 热线：010-52668560 0311-66065688 关注我们 关注微信公众号 恒正集团  版权所有  地址：石家庄市长安区建华北大街138号百川大厦东塔21层  冀ICP备15029178号  技术支持：石家庄原创电子