根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发[2017]37号）等文件要求，为加强学院师资队伍建设，提升教育教学质量，做好公开招聘工作，制定本方案。
一、学院基本情况
（一）单位名称：天津铁道职业技术学院
（二）单位地址：天津市河北区建昌道21号
（三）单位性质及主要职能：学院于2004年12月经天津市人民政府批准成立，2005年5月通过教育部备案的全日制普通高等职业技术学院，校园环境优美，各类设施齐全，办公环境良好，隶属于天津市人力资源和社会保障局，为财政补助事业单位。
建院以来，学院依托轨道交通行业和天津市经济社会发展，已形成覆盖铁路“车、机、工、电、辆”岗位群的铁道运输、铁道工程、铁道机车车辆、铁道电信和铁道建筑5个专业群，形成了以铁路专业为核心的布局合理、特色鲜明的专业体系。开设轨道运输、轨道通信、土木工程类专业，培养轨道公路运输建设和管理的应用型人才。
二、招聘岗位及数量
招聘工作人员2人（专技岗），主要从事高等职业教育教学与研究工作。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般应在18周岁以上、40周岁以下（1979年11月18日至2002年11月18日期间出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行；
5.具有岗位所需要的专业或技能；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.符合岗位招聘条件要求的普通高等院校毕业生。非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策。
8.招聘岗位所规定的其他条件。
具体岗位、数量、简介、条件等见《2020年事业单位公开招聘工作人员计划表》。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员；
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5. 在读的非应届毕业生；
6. 现役军人；
7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
8. 不能如期毕业、定向及委托培养的高校毕业生。
9．按失信人员联合惩戒相关文件被限制招聘为事业单位工作人员的。
10. 涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
报考人员2020年10月9日可通过天津市人力资源和社会保障局网站和学院网站（www.tjtdxy.cn）进行岗位查询。
五、报名、资格审查
报考人员报名时间为2020年11月18日9：00至11月22日16：00，报名时间为5天。
报名采取网上报名的方式进行，报考人员可从学院网站（www.tjtdxy.cn）下载并填写《2020年天津铁道职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》，并将报名表电子版发至指定邮箱（邮箱地址：tjtdxy_rsc@tj.gov.cn）。学院对通过资格审查的报考人员以邮件形式发送《资格复审通知单》，报考人员应下载并打印《资格复审通知单》。
资格复审时间为2020年11月28日（周六）下午14：00至17:00。
考生本人携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件，以及本人报名表、所在单位盖章的同意报考证明、本人学历学位认证报告等材料到学院进行资格复审，资格复审合格者，发放专业考试通知书。资格复审不合格的，取消资格。未按规定时间到校参加资格复审的，视为放弃。
六、考核
考核的方式包括专业考试和结构化面谈两个环节。
（一）专业考试
2020年12月3日下午16：30～17：00,考生到学院人事处领取试讲资料；
2020年12月6日专业考试，采取试讲及答辩的形式进行，统一规定讲授内容，统一制定评分标准，试讲及答辩时间为30分钟（含信息化教学能力展示）。
考试地点：六号教学楼
考试时间：8：00至12：00
考生不按要求参加专业考试的，视为放弃。
（二）结构化面谈
学院在12月11日前通过邮件形式向考生发送《面试准考证》，报考人员应下载并打印《面试准考证》。
结构化面谈时间：2020年12月13日
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
考核成绩由专业考试成绩和结构化面谈成绩（满分各为100分，均保留1位小数）按百分制5:5的比例合成，总成绩保留2位小数。考核成绩及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
在考核过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
七、体检和考察
（一）体检
考核结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
（二）考察
考察由学院组织人事部门组织实施。考察内容包括被应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、公示与聘用
在天津市人力资源和社会保障局网站和学院网站（www.tjtdxy.cn）进行公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业单位等情况，公示期为7个工作日，公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
以上各环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，招聘单位将根据工作需要并经上级主管部门批准，按照报考人员成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩出现并列，按照专业考试成绩高者优先的原则确定递补人选。
九、其它事宜
如因疫情防控等因素需要调整相关招聘工作安排的，将在天津市人力资源和社会保障局网站和学院网站（www.tjtdxy.cn）发布补充公告，并通过短信方式将调整事项发至应聘人员报名时预留的手机号，请应聘人员及时关注。
十、咨询、监督电话
咨询电话： 26186931
监督电话： 26186927
2020年10月9日
附件：
